フロントスタッフ募集(キャリア採用・中途採用)

「京都ハンナリーズに1秒でもかかわる全ての人に夢と感動を！」

このクラブ理念を掲げ、経営体制を変更し、2022-23シーズンより新たにスタートいたしました。
集客面では、約2,700人の平均観客動員数を記録し、前年比から約220%UPとという成果を挙げることができました。

また、パートナーも約260社（新規115社）の企業様にお力添えいただき、新体制1年目を支えてくださる全ての皆様と“共に、登る。”ことができたシーズンとなりました。

そして、 2026年シーズンから再編されるB.LEAGUEの新しい形「B.革新」がスタートします。
「世界一型破りなライブスポーツエンタメ」を目指して日本のバスケットボール界全体を成長させるための大きな方向転換となります。

現状のB.LEAGUEが全体底上げされ、日本人選手が世界で戦う力をつけるための世界水準の制度設計を目指すB.LEAGUE PREMIERと、現状のB1よりも高水準としながら日本のナショナルリーグとしての存在感を確立するB.LEAGUE ONE、そして現B2水準と同等となるB.LEAGUE NEXTの3ディビジョン構成となります。

「京都ハンナリーズに1秒でもかかわる全ての人に夢と感動を」の実現、「京都の100年先の未来に貢献する」ため、「Bリーグ制覇」、「日本を代表するビッグクラブ」という目標に向けて、さらなる運営強化として、フロントスタッフの中途(キャリア)採用を開始いたします。

夢と情熱、高い志を持った皆様のご応募を心よりお待ちしています。

■「B.革新」特設サイトははこちら
https://www.bleague.jp/new-bleague/

キャリア採用・中途採用　募集概要　

仕事内容募集職種	・京都ハンナリーズを通じて、どうすれば京都が盛り上がるのか、どうすれば京都が発展するのかを考え、形にするまでを行います。・業務効率を高め、新たな企画やアイディアを出すために、「外の目・ファン目線」を持ち、主体性を発揮して下さい！ ①WEBディレクター・デザイナー・HP管理・運用スタッフ　▶︎新規サイト・新規コンテンツのWEBデザイン　▶︎HTML・CSS・javascript・PHPによるコーディング　▶︎Photoshop/illustratorを使用して素材制作　▶︎インターネット広告の運用　▶︎HPの効果分析・調査・解析・改善　▶︎HPに関する保守・管理全般 ②広報(プロモーション)担当スタッフ　▶︎広報：プロモーション構築、自社メディアやSNSの企画・運営・管理 ③パートナーセールス（営業）スタッフ　▶︎京都府内の企業を中心としたスポンサー営業　▶︎スポンサー企業の開拓、既存スポンサー企業のフォローアップ戦略の策定・実行 ④マーケティングスタッフ　▶︎あらゆるマーケティング手法を駆使し、動員数UPのための施策を立案　▶︎ファンクラブ(FC)やグッズ(MD)の企画、開発、販売戦略等 ◉スクール事業・飲食事業の募集もしておりますので、詳細は別途お問い合わせください。
求める人物	・柔軟性や対応力が高く、指示待ちではなく、自ら主体的に仕事に取り組める方・コミュニケーション能力や、人間関係構築能力が優れている方・主体的に考え、リーダーシップをとって行動できる方・自分の仕事の裁量を広げながら常にあるべき姿を求める探究心がある方・社会人の模範としての振る舞いをわきまえ、利他の心で信頼関係を構築できる方
応募条件	・業種問わず、広報や営業経験のある方・スポーツ業界未経験可・45歳までの方（※）若年層の長期キャリア形成を図るため・高卒以上・基本的なPCスキル
雇用形態	・正社員
採用予定人数	・若干数
勤務時間	・フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00）　・標準労働時間／8時間・ホームゲーム開催日において別途相談
勤務地	・京都市右京区西院寿町40番地3 　※自転車・バイク通勤可
給与	・給与は今までの経験により変動(月20～40万) 　※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします　※試用期間6ヶ月あり（待遇の変更はなし）
昇給・賞与	・昇給：有り・賞与：支給なし
諸手当	・通勤手当（月5万円まで）・残業手当
休日・休暇	・完全週休２日制（土日祝休み）　※休日に試合がある場合は振替休日を取得・GW　※試合の場合は出勤の可能性あり・夏期休暇（5連休）・年末年始（5連休※試合の日程による）・産前産後・育児休暇（取得実績あり）・有給休暇・年間休日123日
福利厚生	・各種社会保険完備・自転車・バイク通勤可（無料駐輪場完備）・オフィス内全面禁煙・定期健康診断・社用スマホ支給

選考～採用プロセス

応募方法	当社にご興味を持っていただいた方は、下記よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡	書類選考の結果は、通過した方にのみご応募から14日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
STEP1	①書類選考 ▶︎お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
STEP2	②面接（1次・2次） ▶︎面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。 WEB面接も対応可能です。
STEP3	③内定・入社 ▶︎速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

会社概要

設立	・2008年7月
代表者	・代表取締役社長松島鴻太
従業員数	・25名
資本金	・8000万円
事業内容	・プロバスケットチーム「京都ハンナリーズ」の経営、イベント企画・運営前記に関するテレビ、ラジオ、インターネットなどの広告代理業・スポーツに関する情報サービス、コンサルティング業・スポーツに関する教育事業・スポーツ会員組織の運営・衣料、ノベルティーグッズの企画、販売・スポーツ選手、文化人のマネジメント業務・バスケットボールスクールやチアスクールの運営　など
本社所在地	・京都府京都府京都市区西院寿町40番地3
ホームページ	https://hannaryz.jp/

エントリー方法

以下の2点をご準備のうえ、下記エントリーフォームからご応募ください。

①履歴書（顔写真付）
②職務経歴書

エントリー後、書類選考に合格した方のみご連絡させていただきます。

フロントスタッフ募集　専用お問い合わせ先

メール：recruit.sckyoto@gmail.com 採用担当宛